Няня должна прививать ребенку навыки самостоятельности и аккуратности
Смочь оказать первую помощь ребенку при несчастном случае или болезни.
Обязательно оговорите, что для вас не приемлемо:
Повышать голос, кричать на ребенка и применять методы физического наказания.
Критиковать ребенка, пугать.
Разглашать информацию о Вашей семье
Выходить на работу больной
А также обязательно оговорите график работы и тариф оплаты в выходные или неурочные часы. Не стесняйтесь, назначить испытательный срок няне.
Как-то ко мне на собеседование пришла няня с большим опытом работы в детском саду и семьях и в процессе собеседования поинтересовалась, нужна ли мне няня или воспитатель. По ее мнению в обязанности няни входили только обязанности по уходу за ребенком – покормить, погулять, помыть попу. А вот в обязанности воспитателя входит уже развитие ребенка, рисование, лепка, и даже массаж, но естественно работа воспитателя оплачивается больше. Она видимо забыла, что ей работать не с 20ю детьми, а с одним ребенком и не рисовать с ним или не читать детские книги, как няня или не мыть попу как воспитатель не получится. А может быть, она просто хотела набить себе цену. Но в любом случае, мне не захотелось брать ее на работу, не смотря на ее педагогическое образование и большой опыт работы.
На что стоит обратить особое внимание при первой встрече с няней.
Сразу скажу, что самое главное «доброту и любовь к детям» с первого взгляда разглядеть не просто. Но Вы все равно задайте косвенные вопросы - о предыдущих местах работы, воспитанниках и причинах ухода из прошлой семьи. Постарайтесь узнать побольше о семье самой няни. Обращайте внимание на речь и образование няни. Как она поведет себя с ребенком, будет ли он ее интересовать или только разговор с Вами. Внешний вид – опрятный, помыла ли няня руки после улицы. Дальность проживания от Вас тоже имеет огромное значение, няни, живущие на расстоянии больше получаса езды, вряд ли у вас задержаться надолго. Опыт работы, тоже очень важен – человек должен не только представлять себе, что такое воспитывать чужого ребенка, но и прочувствовать это на «своей шкуре». Но если вдруг вам очень понравилась няня без опыта работы, не отметайте ее сразу, если нет срочности выхода на работу, возможно как раз она будет любить Вашего ребенка как своего внука или племянника. Просите рекомендации с прошлого места работы, медицинскую книжку, трудовую книжку, паспорт. Если у вас есть возможность поставить видеонаблюдение, сделайте это, только советую, сразу при приеме на работу скажите няне об этом. Это поможет избавить вашу нервную систему от потрясений.
